No mundo competitivo e dinâmico do futebol profissional, talento por si só não garante uma carreira sólida, por trás de cada jogador bem-sucedido, existe um trabalho estratégico de bastidores e é justamente aí que entra a atuação de um bom gestor de carreira.
Para Emerson Zulu, empresário do futebol com mais de uma década de experiência no mercado, existem pilares fundamentais que fazem a diferença entre um atleta promissor e uma trajetória de destaque.
“Gerenciar uma carreira vai muito além de fechar contratos, é construir imagem, planejar cada etapa da jornada e proteger o futuro do jogador dentro e fora de campo”.
4 segredos fundamentais da gestão de carreiras no futebol:
1. Planejamento de longo prazo
De acordo com Emerson Zulu, a maioria dos erros acontece quando se pensa apenas no agora.
“É preciso saber onde o atleta quer chegar e construir esse caminho com etapas bem definidas. Isso inclui escolher clubes com projetos consistentes, pensar em tempo de jogo, visibilidade, evolução técnica e preparação para o pós-carreira”, afirma;
2. Relacionamento com clubes e profissionais
“A confiança entre empresário, atleta e clubes é essencial para negociações transparentes e oportunidades relevantes. Manter um bom relacionamento com técnicos, dirigentes e demais agentes do mercado amplia o leque de possibilidades e ajuda a tomar decisões mais seguras”, explica;
3. Gestão de imagem e comportamento
A imagem do atleta hoje vale tanto quanto seu desempenho em campo. Segundo Emerson Zulu, as redes sociais, postura pública e atitudes dentro do clube precisam ser estrategicamente pensadas.
“Um deslize pode custar patrocínios e oportunidades, um posicionamento bem-feito pode valorizar ainda mais a carreira”;
4. Educação financeira e emocional
“No futebol a pressão começa cedo, por isso, trabalhamos com suporte psicológico e orientação financeira desde o início, para que o atleta tenha equilíbrio e segurança”, explica Emerson Zulu.
